Клиент: Кадровое агентство

Продвижение услуг по подбору персонала через мессенджеры

Выстроили стратегию лидогенерации через прямой диалог с соискателями. Это позволило максимально сократить дистанцию с кандидатами и получить 517 обращений.

Результат: Системный поток заявок

Для кадрового агентства важен постоянный и качественный приток соискателей. Мы выбрали стратегию, направленную на максимальное сокращение дистанции между агентством и кандидатом — генерацию лидов через прямые переписки в мессенджерах. Мы подготовили понятные офферы под разные вакансии и настроили таргетированную рекламу с призывом к прямому диалогу. Такая механика обеспечила высокий уровень вовлеченности: людям было психологически проще написать сообщение, чем заполнять сложные анкеты на сайте. Результаты кампании: • Начато переписок с соискателями: 517. • Средняя цена за начало переписки: 16,86 ₪. • Общие затраты на рекламу: 8 714,96 ₪. Агентство получило системный и предсказуемый поток входящих обращений для закрытия текущих вакансий.